Подробнее об этом – в обзоре латвийской прессы от агентства BNS.
"Согласие" нацелено на успех
В субботу удаленно состоялся съезд партии "Согласие". Съезд начался с видеообращения двух иностранных представителей, которые отметили, что у "Согласия" есть поддержка в Европе. Президент Партии европейских социалистов Сергей Станишев, подчеркнув, что настал решающий момент и для Европы, и для социал-демократического движения, сказал: "Вы активная часть нашей семьи". Некоторые делегаты съезда продемонстрировали лояльность своему электорату, выступая на русском языке. "Латвия отстает от других стран, которые еще недавно опережала, и это происходит во всех отраслях, в том числе образовании, здравоохранении и экономике", - заявил лидер партии Янис Урбанович, указав, что причина - в безответственности властей и "красных линиях". По его словам, если "Согласие" не придет к власти, ничего не изменится, и в ближайшие четыре года после выборов отставание Латвии продолжится, поэтому на "Согласие" ложится большая ответственность. Мрачные перспективы на съезде обрисовал и бывший мэр Риги, депутат Европарламента Нил Ушаков, которого партия переизбрала на должность председателя думы: "Пока отдельные страны Европейского союза готовятся к тому, чтобы облегченно вздохнуть и начать думать о рождественском утре, Латвия приближается к апокалипсису со всеми вытекающими последствиями". (Diena)
В Вараклянском и Резекненском краях остались прежние руководители
На первом заседании новой Резекненской краевой думы ее председателем в пятницу был переизбран Монвид Шварц ("Новое Единство"), а депутаты Вараклянской краевой думы выразили доверие бывшему главе самоуправления Марису Юстсу, который незадолго до выборов вступил в партию "Для развития Латвии". Границы Вараклянского края не изменились, а Резекненский край объединен с Вилянским, что может создать дополнительные трудности для новой думы. Ситуацию еще больше усложняют разногласия между списком "Нового Единства", "Движения "За!"" и Латгальской партии и "Согласием". Эта партия была у власти в Вилянском крае и руководит городом Резекне, который планируется объединить с сельскими территориями в 2025 году. Выборы в Вараклянском и Резекненском краях были перенесены на 11 сентября, так как Конституционный суд признал не соответствующим Конституции решение о присоединении Вараклянского края к Резекненскому. (Latvijas avīze)
Культура больше не в роли сироты
Из предусмотренной для приоритетных мер суммы в размере 27 млн евро в следующем году 8 млн евро предназначены для зарплат работников культуры - средняя зарплата увеличится с 930 до 1040 евро. Еще 11 млн евро будут выделены для проектов высокой готовности, а 4 млн евро - на подготовку Праздника песни и танца. "Мы довольны бюджетом следующего года, поскольку реализовали все выдвинутые приоритеты", - заявил министр культуры Наурис Пунтулис, особо подчеркнув то, что удалось добиться повышения зарплат и культура в Латвии больше не в роли сироты. (Diena)
Надежда на систему образования и иностранных специалистов
В контексте восстановления экономики после кризиса из-за Covid-19 вновь актуализирован вопрос о нехватке рабочих рук в Латвии. По данным Центрального статистического управления, во втором квартале этого года в Латвии было 25,3 тыс. свободных рабочих мест, и за год их количество выросло на 4,2 тыс. Отрасль с наибольшим количеством вакансий - обрабатывающая промышленность, где во втором квартале было 4,8 тыс. свободных рабочих мест. Много работников не хватает и в государственном управлении - 3,8 тыс., а также традиционно в таких отраслях, как торговля и автосервис, - в целом 3,3 тыс. В здравоохранении и сфере социального ухода не хватает 2,3 тыс. работников, в строительстве - 2,2 тыс. В Латвии часто говорят, что работникам не хватает соответствующего образования и профессиональных навыков. Руководитель отдела кадров предприятия "Grindeks" Зане Шкутте говорит, что в последние годы наблюдается нехватка студентов-химиков, и уменьшение их числа ощущает и фармацевтическая промышленность. Как и другие латвийские производственные предприятия, "Grindeks" сталкивается с нехваткой работников - количество вакансий составляют в среднем 8-10%. "Положительным моментом является то, что 50% вакансий - это созданные в течение этого года рабочие места, что связано с быстрым развитием предприятия", - отметила Шкутте. (Diena)
